会计代理记账对于公司员工社会保险是选择交还是不交

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会计代理记账对于公司员工社会保险是选择交还是不交？这个是公司问题，代理记账公司为他们做账、记账、报税的时候需要提起！

财税分析一、法律规定，社保必须交。

用人单位必须依法参加社会保险，用人单位拒不参加社会保险的行为违法。

广州记账报税公司了解，根据《社会保险法》第四条、第五十八条；《劳动法》第三条、第七十条、第七十二条、第七十三条；《社会保险费征缴暂行条例》第七条；《工伤保险条例》第二条等法律法规定规定，用人单位依法参加社会保险是其强制义务。也就是说用人单位必须参加社会保险，不参加社会保险的行为是违法的。

财税分析二、企业不交社保的后果。

1、行政责任。

广州记账报税公司根据《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

2、民事赔偿责任。

据广州记账报税公司了解到,首先，要赔养老金损失。重庆市高院就颁布过一个相关案例

当然，不为职工交社保，还直接影响到职工对用人单位的归属感。

财税分析三、企业不太愿意交社保

国家规定的社保“五险”单位缴纳比例：基本养老保险为工资的21%，基本医疗险为11%，失业保险1.5%，生育保险1%，工伤保险0.5%，总计35%。“五险”为法定，即必须缴纳。

财税分析四、不交社保的救济办法

1、职工写不交社保申请书。有一种情形是，职工也确实不愿意交，因为也得扣除职工工资的10.5%。可以要求职工写一份申请书，比如：“公司领导，公司人力资源部的同事已向我宣讲了社保理应依法缴纳的法律规定及政策，我已全部知晓和明白。但经本人慎重考虑，本人还是决定本人的社会保险由本人自行在社会流动窗口去缴纳，不由公司办理本人的社会保险。

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